Advert
Advert

Sayıştay’dan MEB’e Şok Rapor: Usulsüzlük ve Kayırma Ortaya Çıktı

Sayıştay’dan MEB’e Ağır Eleştiri: Usulsüzlük ve Boşluklar Ortaya Çıktı Sayıştay’ın yayımladığı 2024 denetim raporu, Milli Eğitim Bakanlığı’nda mesleki eğitim uygulamalarında ciddi sorunlar bulunduğunu gözler önüne serdi. Rapor, hem işletmelerin yükümlülüklerini yerine getirmediğini hem de bakanlık birimlerinde liyakat ve denetim zafiyetlerinin yaşandığını ortaya koydu.

Yayınlanma Tarihi : Google News
Sayıştay’dan MEB’e Şok Rapor: Usulsüzlük ve Kayırma Ortaya Çıktı
Advert
İşletmelerden Tahsilat Yapılmıyor Yasal düzenlemeye göre on ve üzeri çalışanı bulunan işletmeler, öğrencilere beceri eğitimi imkânı sunmak zorunda. Ancak eğitimi vermeyen işletmelerin ödemesi gereken “mesleki eğitime katılma payı”nın takip edilmediği ve fiilen tahsilatın yapılmadığı belirlendi. Sayıştay, bu durumun mevzuattaki boşluklardan kaynaklandığını ve tahsilat sürecine dair düzenlemelerin halen yapılmadığını rapora ekledi. AR-GE Birimlerinde Yetersiz Kadro İl milli eğitim müdürlükleri bünyesinde kurulan AR-GE birimlerinde görevlendirilen personelin, yönetmelikte belirtilen kriterleri karşılamadığı tespit edildi. Dil yeterliliği, proje hazırlama deneyimi ve bilgisayar becerilerinde eksikler bulunmasına rağmen görevlendirmelerin yapıldığı vurgulandı. Bakanlık, bu eksikliklerin giderilmesi için çalışmaların başlatıldığını bildirdi. Usta Öğretici Görevlendirmelerinde Adaletsizlik Raporda öne çıkan bir diğer tespit, halk eğitim merkezlerinde ücretli usta öğretici görevlendirmelerinde yaşanan puanlama karmaşası oldu. Aynı belgelerle başvuran öğreticilerin farklı merkezlerde farklı puanlar aldığı, yüksek puanlı adaylar varken düşük puanlıların görevlendirilmesinin tercih edildiği ortaya kondu. Sayıştay, bunun mevzuata aykırı olduğunu vurguladı. Örneğin, aynı kurs için başvuran bir usta öğreticiye iki farklı merkez tarafından 61 ve 52 puan verilmesi, sistemdeki adaletsizliği gözler önüne serdi. Düzenleme Çağrısı Sayıştay, tüm bu sorunların çözümü için mevzuatın netleştirilmesi ve objektif kriterlerle atamaların yapılması gerektiğini belirtti. Bakanlık ise e-Yaygın sistemi üzerinden düzenleme çalışmalarına başlandığını açıkladı.
begendim
0
Begendim
bayildim
0
Bayildim
komik
0
Komik
begenmedim
0
Begenmedim
uzgunum
0
Uzgunum
sinirlendim
0
Sinirlendim
Advert

Yorum Gönder

Yorumlar